Agent en assurance de dommages des particuliers

Pourquoi l'Agence Harmonia ?

• Un employeur qui cherche constamment à améliorer les conditions et le milieu de travail pour favoriser la productivité.

• Un employeur qui respecte ses engagements et qui permet un bon équilibre personnel et professionnel.

• Des supérieurs immédiats justes et équitables envers l’ensemble du personnel.

• Une organisation où règne une bonne ambiance de travail.

• Une équipe de direction crédible avec une vision claire de l’avenir et cohérente avec sa mission et ses valeurs organisationnelles.

Témoignage d’un employé :

« Étant musicien, Harmonia me permet de concilier ma passion à mon travail avec ses options d’horaire flexible. Être employé chez Harmonia, c’est aussi faire partie d’une entreprise vraie et transparente. »

Elliot Paquette, agent en assurance de dommages des particuliers

ÊTRE AGENT C’EST

• Professionnel spécialisé en assurance;

• Agir comme conseiller en assurance pour protéger le patrimoine du client;

• Détenir un permis d’agent émis par l’AMF;

• Être formé en continu et régi par un code de déontologie.

RESPONSABILITÉS

• Offrir une expérience client exceptionnelle;

• Analyser les besoins du client et le conseiller;

• Participer activement au maintien et au développement de la clientèle;

• S’impliquer et déployer les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Permis d’agent en assurance de dommages des particuliers en vigueur à l’AMF;

OU

• AEC en assurance de dommages des particuliers terminée et réussie.

Tu ne détiens pas ta formation d'agent ? Voici les conditions pour pouvoir profiter de notre formation :

• Minimalement être titulaire d’un DES ou d’un DEP dans un domaine connexe à l’emploi;

• Posséder au moins 3 ans d’expérience de travail à temps plein dans les 10 dernières années;

• Expérience dans un domaine connexe, tel qu’en vente et/ou service à la clientèle.

FORMATION ET STAGE

• Formation 100% payée et rémunérée de 4 semaines en entreprise;

• Examens obligatoires de l’Autorité des marchés financiers à passer;

• Stage en entreprise.

APTITUDES REQUISES

• Facilité à travailler avec la technologie;

• Capacités de vente, de négociation et de persuasion;

• Capacité à faire face aux imprévus et à bien gérer son stress;

• Bon esprit d’analyse;

• Bonne autonomie et capacité d’organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieux de travail

Mode de travail hybride disponible, favorisant la flexibilité avec le télétravail.

1 journée obligatoire par semaine au bureau.

• Rémunération

Salaire concurrentiel, basé sur l’expérience, adapté aux réalités du marché.

Commissions et bonifications.

• Horaire de travail

Une semaine de 35 heures dans un environnement de travail flexible.

Un soir par semaine jusqu’à 20 h et un samedi sur rotation avec l’équipe.

TU MÉRITES CE QU’IL Y A DE MIEUX

• Conciliation travail/famille;

• Salaire concurrentiel;

• Programme de commissionnement basé sur la performance;

• Télétravail offert;

• Assurance collective, PAE et télémédecine;

• Régime de retraite;

• 3 semaines de vacances dès l’embauche;

• Journées mobiles.