Agent en assurance de dommages des particuliers

Pourquoi l'Agence Harmonia ?

• Un employeur qui cherche constamment à améliorer les conditions et le milieu de travail pour favoriser la productivité.
• Un employeur qui respecte ses engagements et qui permet un bon équilibre personnel et professionnel.
• Des supérieurs immédiats justes et équitables envers l’ensemble du personnel.
• Une organisation où règne une bonne ambiance de travail.
• Une équipe de direction crédible avec une vision claire de l’avenir et cohérente avec sa mission et ses valeurs organisationnelles.

Témoignage d’un employé :

« Étant musicien, Harmonia me permet de concilier ma passion à mon travail avec ses options d’horaire flexible. Être employé chez Harmonia, c’est aussi faire partie d’une entreprise vraie et transparente. »

Elliot Paquette, agent en assurance de dommages des particuliers

ÊTRE AGENT C’EST

• Professionnel spécialisé en assurance;

• Agir comme conseiller en assurance pour protéger le patrimoine du client;
• Détenir un permis d’agent émis par l’AMF;
• Être formé en continu et régi par un code de déontologie.

RESPONSABILITÉS

• Offrir une expérience client exceptionnelle;
• Analyser les besoins du client et le conseiller;
• Participer activement au maintien et au développement de la clientèle;
• S’impliquer et déployer les efforts nécessaires pour atteindre les objectifs.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Permis d’agent en assurance de dommages des particuliers en vigueur à l’AMF;

OU

• AEC en assurance de dommages des particuliers terminée et réussie.

Tu ne détiens pas ta formation d'agent ? Voici les conditions pour pouvoir profiter de notre formation :

• Minimalement être titulaire d’un DES ou d’un DEP dans un domaine connexe à l’emploi;
• Posséder au moins 3 ans d’expérience de travail à temps plein dans les 10 dernières années;
• Expérience dans un domaine connexe, tel qu’en vente et/ou service à la clientèle.

FORMATION ET STAGE

• Formation 100% payée et rémunérée de 4 semaines en entreprise;
• Examens obligatoires de l’Autorité des marchés financiers à passer;
• Stage en entreprise.

APTITUDES REQUISES

• Facilité à travailler avec la technologie;
• Capacités de vente, de négociation et de persuasion;
• Capacité à faire face aux imprévus et à bien gérer son stress;
• Bon esprit d’analyse;
• Bonne autonomie et capacité d’organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieux de travail
• Mode de travail hybride disponible, favorisant la flexibilité avec le télétravail.
• 1 journée obligatoire par semaine au bureau.

Rémunération

• Salaire concurrentiel, basé sur l’expérience, adapté aux réalités du marché.
• Commissions et bonifications.

Horaire de travail

• Une semaine de 35 heures dans un environnement de travail flexible.
• Un soir par semaine jusqu’à 20 h et un samedi sur rotation avec l’équipe.

TU MÉRITES CE QU’IL Y A DE MIEUX

• Conciliation travail/famille;
• Salaire concurrentiel;
• Programme de commissionnement basé sur la performance;
• Télétravail offert;
• Assurance collective, PAE et télémédecine;
• Régime de retraite;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche;
• Journées mobiles.