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Depuis combien d’années travaillez-vous chez Harmonia Assurance ?
J’ai commencé à temps partiel chez Harmonia Assurance en 2016, alors que j’étais encore étudiante en techniques de comptabilité et de gestion au cégep. Pendant cette période, j’ai réalisé différents mandats. J’ai appuyé les courtiers et les techniciennes comptables, et j’ai travaillé comme réceptionniste durant les étés. À partir de mai 2019, j’ai occupé le poste d’adjointe aux ressources humaines tout en complétant mon Baccalauréat en administration avec une majeure en gestion des ressources humaines. Suite à l’obtention de mon diplôme en décembre 2020, je suis maintenant conseillère en ressources humaines.
Comment Harmonia Assurance vous a-t-elle appuyée dans votre conciliation travail-études ?
L’équipe d’Harmonia s’est toujours montrée très conciliante et flexible quant à mon horaire de travail. Ils savaient que j'étais étudiante et que je devais parfois prendre des congés pour mes études. Ils ont aussi permis que je travaille trois jours par semaine tout en étudiant à temps plein.
Quel profil de candidats recherchez-vous chez Harmonia Assurance ?
Chez Harmonia Assurance, nous recrutons des personnes qui partagent nos valeurs et qui ont à coeur le service à la clientèle, afin d'offrir une expérience client exceptionnelle. Les candidats que nous recherchons doivent aussi avoir une bonne capacité à faire face aux imprévus, être autonomes et organisés. Des aptitudes en vente et un esprit d’analyse sont également indispensables. Les candidats doivent être confortables dans une structure en évolution constante et aimer les défis.
Quels sont les avantages de travailler dans une PME de l’Abitibi-Témiscamingue comme Harmonia Assurance ?
Harmonia Assurance est un employeur de choix en région, voici pourquoi :
- Notre cabinet d'assurance est le plus grand en région ;
- Nous bénéficions d'une notoriété et d'une très bonne réputation ;
- Un sentiment d’appartenance se fait sentir rapidement lorsqu'une nouvelle personne joint notre équipe, nous sommes une entreprise familiale ayant des valeurs humaines ;
- Nous redonnons à la communauté (Leucan, téléthon, etc.) ;
- Les salaires et avantages sociaux sont compétitifs ;
- Beaucoup de défis et possibilités de dépassement de soi ;
- Nous misons sur le développement professionnel et les possibilités d’avancement sont bien présentes.
Quels sont les différents parcours pour devenir courtier en assurance de dommages ?
Pour travailler comme courtier en assurance de dommages, il faut détenir un permis de l’Autorité des marchés financiers (AMF). Pour les candidats qui n’en ont pas, Harmonia Assurance offre aussi une formation rémunérée pour devenir courtier en assurance de dommages des particuliers. Les personnes sélectionnées suivent une formation intensive de quatre semaines en entreprise, suivie d’un stage de six semaines avec un maître de stage. Elles obtiennent ensuite leur permis afin de pouvoir exercer en tant que courtier en assurance de dommages des particuliers pour le compte exclusif d’Harmonia Assurance.
Il est donc possible de se joindre à Harmonia Assurance pour devenir courtier en assurances de dommages ?
Oui ! Nous recherchons des candidats ayant une expérience connexe au domaine des assurances, en service à la clientèle ou en vente, par exemple. L’AMF pose aussi certaines exigences pour s’inscrire à la formation, soient être titulaire d’un DES avec 3 ans d’expérience temps plein dans les 10 dernières années, ou avoir un DEC ou BACC.
Pourriez-vous nous raconter un moment de fierté en lien avec votre travail chez Harmonia Assurance ?
Ma plus grande fierté, c’est d’avoir réussi à compléter mes deux diplômes (BACC, DEC) tout en maintenant mon emploi à temps partiel. J’ai beaucoup appris en travaillant dans un domaine relié à mes études et j'ai pu acquérir de l’expérience avant même de me retrouver sur le marché du travail. C’est toute une chance que j'ai eu de pouvoir joindre la famille d'Harmonia Assurance et je les remercie pour leur confiance.
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